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GCM 1-2016

GCM 1 / 2016   GERMAN COUNCIL . Talent Projektentwickler/-leiter (m/w) Das Aufgabenprofil: » vollumfängliche Planung und Realisierung von Immobilien- Projektentwicklungen mit dem Schwerpunkt von Handelsnutzungen » Projektakquise » Potential-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen von Standorten und / oder Bestandsimmobilien in technischer und kaufmännischer Hinsicht » Abwicklung von Grundstücks- bzw. Immobilienankäufen einschließ- lich der Due Dilligence, Ausarbeitung von Nutzungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen » Schaffung von Planungs- und Baurecht » Akquise von Nutzern / Mietern, Steuerung und Verhandlung von Vermietungsprozessen » Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen / Investmentanträgen im Rahmen des Reportings für den Vorstand und die Bereichsleitung » Zusammenstellung von Planungsteams sowie Steuerung und Koordination aller interner und externer Projektbeteiligten » Aufstellen von Projektbudgets » Projektsteuerungsleistungen bzgl. Überwachung der Vertrags- leistungen, Budgets, Termine und Qualitäten » Schnittstellenfunktion zum Bau- und Asset-Management » Übernahme von Bauherrenfunktionen während der Planung und Realisierung des Bauvorhabens Landmarken AG Mit erfolgreichen Projekten in wichtigen großen Städten zählen wir zu den führenden Projektentwicklern besonders in NRW. In vielen Immobilienklassen zu Hause, beschäftigen wir uns auch mit anspruchsvol- len Quartieren und meistern höchste Projektanforderungen. Unsere Projekte sind identitätsbildend, hinterlassen Spuren und gestalten Lebensräume mit. Das ist der Kern der Landmarke, die unserem Unternehmen den Namen gibt: ein Objekt mit prägender Wirkung auf sein Umfeld. Aus ihr ergibt sich unser Anspruch, aus einem Standort eine Marke zu machen. Das Anforderungsprofil: » akademischer Abschluss als Architekt/in, Bauingenieur/in, Geograph/in, Raumplaner/in oder Wirtschaftsingenieur/in optimal mit immobilienspezifischer Zusatzausbildung » mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Realisierung von komplexen Bauvorhaben im Bereich Einzelhandels- immobilien wünschenswert » fundiertes technisches, betriebswirtschaftliches und juristisches Fachwissen » sicheres Auftreten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken und Handeln » Akquise- und Durchsetzungsstärke, Pragmatismus und Moderations- fähigkeit » ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick » sehr guter Umgang mit allen MS Office-Programmen; Kenntnisse von FlowFact und Terminplanungstools wünschenswert » anwendungssichere Englischkenntnisse Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: Landmarken AG Frederike Krinn / Assistentin des Vorstands T. +49 (0)241 1895-188 fkrinn@landmarken-ag.de Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für Revitalisierungs- und Neubauvorhaben im Bereich Handelsimmobilien kurzfristig einen: Landmarken AG // Karmeliterstraße 10, 52064 Aachen // www.landmarken-ag.de Visionen entwickeln Zukunft. T. +49 (0)2411895-188

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